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全市首例!西区曝光劳动用工违法企业“黑名单

文章来源:未知 编辑:admin 发布日期:2018-07-31 14:51

  本报讯(冯再祥 记者 周越)近日,西区人力资源和社会保障局将攀枝花启鸿物流有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案移送公安机关侦查处理,并将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,面向社会公布曝光,此举在全市尚属首例。

  今年以来,西区认真贯彻执行劳动保障法律法规,积极组织力量深入工业园区、建筑工地等场所和劳务派遣单位,大力宣传劳动保障法律法规,不断加强劳动用工日常巡查和主动监察,依法打击拖欠农民工工资的企业(个人),及时将符合“黑名单”条件的违法企业(个人)列入拖欠农民工工资“黑名单”且面向社会公布,并推送至相关部门实施联合惩戒,使其一处违法,处处受限,不断提高企业违法成本,促进企业自觉守法、用工合法,努力构建和谐劳动关系。

  据了解,今年4月8日,攀枝花启鸿物流有限公司多名员工到西区人力资源和社会保障局投诉,称被老板拖欠工资,要求帮助追讨。接到投诉后,该局第一时间安排专人进行调查处置。经调查,该公司除拖欠3名能确认劳动关系员工的134290元工资外,还拖欠多名未能确认劳动关系员工的大量劳动报酬。该公司法定代表人何坤明手机关机,无法联系。西区人力资源和社会保障局按照相关法律法规及时向该公司下达了《劳动保障监察调查询问通知书》和《劳动保障监察限期改正指令书》,并通过手机短信的方式,通知何坤明在指定时间内到指定地点配合解决问题。但指定时间届满,何坤明未到场解决问题。

  4月17日,西区人力资源和社会保障局将该案移交公安机关侦查处理。6月11日至7月11日,该局按照相关规定向攀枝花启鸿物流有限公司下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》和《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》等法律文书,决定对该公司实施行政处罚,将其列入拖欠农民工工资“黑名单”,并面向社会公布曝光。

  西区人力资源和社会保障局相关负责人介绍,根据规定,拖欠工资“黑名单”信息将被纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,单位改正并且没有发生新的违法行为的,可按照相关规定移出拖欠工资“黑名单”;未改正违法行为或者列入期间再次发生新的违法行为的,期满不予移出并自动续期2年;已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生新的违法行为的,再次列入拖欠工资“黑名单”,期限为2年。

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