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三诺正式成立集团文化工作组

文章来源:未知 编辑:admin 发布日期:2018-07-20 06:33

  宝安日报讯(记者 杨文静)为了推动企业文化落地生根,为三诺基业长青提供更强支撑力和续航力,近日,三诺正式成立了集团文化工作组,集团董事长刘志雄对此高度重视,主动挂帅担任集团文化工作组总监督。

  刘志雄表示:“文化是基石,价值观是一切工作的前提。三诺经过21年的发展,获得了可喜的成绩。随着新兴科技的出现,一切都在变,整个市场、客户、竞争者乃至供应链都发生了颠覆性变化,因此,一方面我们在产业上需要新的打法来应对新一轮挑战,另一方面,我们要坚守三诺赢的DNA,传承优秀文化,又要以文化落地来推动管理升级和组织变革。”

  据了解,2018年是三诺的文化年,集团将规划出专门的经费来支持企业文化的落地,并且文化落地工作的成果将和绩效紧密挂钩。集团文化工作组的正式成立,意味着2018三诺文化年建设正式启动。

  根据结果导向、目标管理、PDCA三大原则,集团文化工作组进行了一系列规划和部署,分别成立了信息科技文化工作组、声智联文化工作组、北海园区文化工作组,确立了工作汇报机制、文化推动评比机制、反馈机制和激励机制等。根据集团工作组的规划,2018年将以优秀三诺人宣传和激励,集团执行文化落地、员工关爱作为年度重点工作,要求各级文化组务实推进、定期检讨、及时反馈、不断优化。

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